Para empresas e institutos que buscan desarrollar el potencial de su gente para adoptar nuevas mentalidades y formas de trabajo innovadoras.
LAS HABILIDADES TOP
El ADN innovador se compone de los métodos y formas de pensamiento mas relevantes para: reconocer tu naturaleza, desarrollar tu potencial y ser innovador.
CAMBIO
Transformamos culturas para innovar con métricas y diagnósticos innovadores.
PROGRAMAS
Ejecutamos programas para desarrollar el talento y/o emprender.
WORKSHOPS
Diseñamos shots de innovación que impactan y generan un cambio.
MAPAS DE CULTURA
Utilizamos diagnósticos para desarrollar una cultura innovadora capaz de liderar con resiliencia, empatía y métodos ágiles.
MAPAS DE TALENTOS
Diagnostica la naturaleza de un área, para entender su balance de dominios: Ejecución, Pensamiento, Relaciones e Influencia.
ESTRATEGIA DE EQUIPO
Rediseña la configuración de tus equipos, desde sus talentos, para potenciar su sinergia y capacidades.
UX GAMIFICADA
Nuestros programas y workshops combinan: diagnósticos y sistema de tarjetas para maximizar el potencial; con nuestros playbooks para emprender e innovar.
MENÚ DE
SHOTS DE INNOVACIÓN
Un Shot de Innovación es un taller dinámico y validado en entornos corporativos y con institutos, diseñado para ir más allá de la inspiración a través de storytelling, dinámicas e interacción.
Adaptamos cada shot según las habilidades clave para innovar, ofreciendo una amplia variedad de experiencias transformadoras.
SHOTS DE INNOVACIÓN
IMPACTANDO A MÁS DE 10,000 PERSONAS
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Silvia Grajeda
Gerente de recursos humanos
Infinixe ha sabido conocer las fortalezas internas y ha encontrado las herramientas adecuadas para potenciar la innovación dentro de nuestra organización, de forma muy humana, ganando la atención de todos nuestros sentidos.
CASOS DE ÉXITO
Historias de desarrollo cultural exitosas desarrolladas por nuestros líderes.
Lideramos el equipo de transformación ágil, preparando a los miembros para la certificación como Scrum Masters y acompañando proyectos clave en la adopción de metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
Phillip Morris
Gestionamos la transformación cultural de la Oficina de Inteligencia de Datos, creando una nueva área tecnológica enfocada en desarrollar negocios de alto valor. Adaptamos frameworks y metodologías ágiles como Scrum y Kanban para optimizar procesos y fomentar una mentalidad de innovación y agilidad en la organización.
Telcel
Capacitamos al cuerpo docente en un programa de 'Train the Trainers' en metodologías ágiles para la innovación, incluyendo Design Thinking, Lean Startup, Agile y Scrum. Utilizamos herramientas avanzadas de diseño de propuestas de valor y modelado de negocios para equipar a los participantes con habilidades prácticas y estratégicas en estas metodologías.
ICAMI
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